HomeИнформация

Информация

  • PDF
  • Печать
  • E-mail








23.12.2016



Из 20 миллионов членов профсоюза, состоящих в Федерации Независимых Профсоюзов России, около 7 миллионов – это молодёжь. ФНПР ежегодно проводит многочисленные мероприятия для членов профсоюза из числа молодёжи. В течение 2016 года сотни молодых профактивистов из всех регионов страны принимали участие в областных и региональных форумах. Лучшие из лучших встретились вместе на Всероссийском молодёжном профсоюзном форуме «Стратегический резерв 2016», который прошёл с 14 по 18 декабря 2016 года в Ставропольском крае.



Конкурс детских творческих работ «Мы-будущее профсоюзов!»

11.11.2016


Во Дворце Труда профсоюзов прошла церемония награждения конкурса детских творческих работ «Мы — будущее профсоюзов!». В конкурсе Ленинградской Федерации профсоюзов принимали участия дети, посетившие во время летних каникул детские оздоровительные лагеря предприятий, чьи первичные профорганизации объединяет ЛФП. В этом году на конкурсе были представлены 7 лагерей, из них три подведомственных «Профсоюзу Жизнеобеспечения»: ДОЛ «Звездный»(ГУП «Водоканал СПб»), ДОЛ «Зарница»(СПб ГУП «Горэлектротранс», ДОЛ «Дружных»(Жилищный комитет СПб).


Молодежь – резерв развития профсоюза

30.09.2016


В Зональном учебно-методическом центре профсоюза по инициативе Межрегионального профсоюза прошла первая часть семинара для молодёжного профсоюзного актива «Молодёжь и профсоюз: стратегия будущего».


КТО УРОЖАЙ БЕЗ ПОТЕРЬ СОБИРАЕТ, ТОТ И ПОБЕЖДАЕТ!


Аномально холодное, дождливое лето Северной столицы не помешало участникам конкурса «Урожайная осень 2016 г.» вырастить, собрать и представить на конкурс богатый урожай.
Межрегиональный комитет профсоюза проводит конкурс для членов профсоюза – садоводов-любителей уже второй раз. При этом интерес конкурсантов не угасает, а только набирает обороты. Наибольшее количество продуктов в этом году было представлено в таких номинациях, как: «Оригинальная закрутка», «Сладкое лакомство», «Овощной эталон».
Церемония награждения победителей состоялась 01 декабря 2016 г. в Актовом зале Дворца Труда.
Леонтьева Н.А. – председатель МК профсоюза вручила подарочные сертификаты 11 победителям – эквивалентные денежным суммам номиналом от 2000 до 12 000 тыс. рублей. 


Отчет


о  работе   первичной   профсоюзной  организации

ГУП «Горэлектротранс»    2016 год.


Ключевыми  задачами  первичной  профсоюзной  организации  в 2016 году по прежнему были и остаются :

1.Построение  социально-трудовых  отношений  на  принципах  социального  партнёрства.

2. Контроль  за  исполнением   норм  трудового  законодательства, коллективного  договора,  вопросов  охраны  труда.

3.Мотивация  профсоюзного  членства.


1.   По  вопросу - Социальное  партнерство.

В рамках соблюдения принципов социального партнерства  в сфере труда направленных на обеспечение согласования интересов работников и работодателей в 2016 году было принято:

  • Региональное соглашение о минимальной заработной плате в г.  Санкт – Петербурге на 2017 год.
  • Дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по наземному электрическому транспорту Санкт-Петербурга на 2015-2017 годы, в связи с внедрением  профессиональных стандартов.

Данное соглашение обязывает работодателя , продолжить трудовые отношения с работниками, уровень образования или квалификации которых не отвечает в полном объеме профессиональному стандарту.

Соблюдать статью 57 Трудового кодекса Российской Федерации в части касающейся  работников  выполняющих работы  по определенным должностям, профессиям, специальностям , связанным с  предоставлением компенсаций и  льгот, либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

  • Коллективный договор  на   2014-2017 годы.

2 вопрос -  Контроль  над  исполнением   норм  трудового  законодательства, коллективного  договора,  вопросов  охраны  труда.

В СПб ГУП «Горэлектротранс», стороны социального партнерства, ежегодно осуществляют совместный контроль за исполнением коллективного договора и отчитываются  в феврале  месяце, о  результатах  выполнения и соблюдения   его условий.

Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально – трудовые  отношения в организации и содержит разделы связанные с формой, системой и размером оплаты труда, механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнением показателей определенных коллективным договором, занятость, обучение, рабочее время и  время отдыха, улучшение условий и охраны труда, гарантии и льготы работников.

Что касается трудовых отношений и обеспечения занятости, на предприятии сокращение штата работников и численности проводится со строгим соблюдением процедуры увольнения в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Рабочее время и время отдыха регулируется Трудовым кодексом РФ, Коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей.

На предприятии  принят порядок оформления документов при привлечении работников к работе в выходные или  нерабочие праздничные дни.

В  СПб ГУП «Горэлектротранс» и в обособленных структурных подразделениях действуют  правила внутреннего трудового распорядка,   утвержденные директором с учетом мнения  профсоюзной  организации ГУП «Горэлектротранс».

Установлен режим рабочего времени работников,  являющейся неотъемлемой частью правил внутреннего трудового распорядка .

Графики сменности составляются с учетом мнения выборного профсоюзного органа структурного подразделения предприятия и доводятся до сведения работников  не

позднее, чем за один месяц до введения их в действие.

На основе трудового законодательства, иных актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора и Положения « О табельном учете рабочего времени»,  разработаны и утверждены – «Методические рекомендации по составлению графиков сменности или графиков работы с чередованием рабочих и нерабочих дней работников СПб ГУП «Горэлектротранс».

Для укрепления  дисциплины,  утверждены методические рекомендации по применению дисциплинарных взысканий с соблюдением норм трудового права.

Соблюдается очередность предоставления  ежегодных оплачиваемых отпусков и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,  работникам с ненормированным рабочим днем.


Начисление и выплата заработной  платы на предприятии производится на основе тарифных ставок, окладов, доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера по результатам месяца.

Ежегодно  выполняется  Региональное соглашение  по  минимальной  заработной  плате  в  Санкт-Петербурге, год 2016 не исключение, в  соответствии  с  пунктом  4.14  Коллективного договора  с 01 февраля  2016 года на  предприятии  повышена  заработная  плата  всем категориям  работников  предприятия   в  среднем  на 10 %  и  с 01 мая 2016 года в среднем на 3,0 %.

Динамика средней заработной платы   за период действия Коллективного договора

Наименование организаций

Средняя  заработная плата

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016

% за   год

СПб ГУП «Горэлектротранс»

30 211

32 876

36 767

42 108

113%



2 Охрана  труда

Для организации работы по улучшению условий и охраны труда в соответствии с трудовым законодательством и Коллективным договором:

-     в каждом структурном подразделении СПб ГУП «Горэлектротранс»   созданы  на  паритетной  основе  и  работают комиссии  по  охране  труда

За   2016 год   обучено  более  180  членов комиссий  по  охране  труда,  из них  39   уполномоченных  профсоюзной  организации  по  охране  труда.

В соответствии  со  ст. 226 Трудового  кодекса  РФ,  затраты на  мероприятия  по  охране  труда  составляют не менее 0,2 %  от  суммы  затрат  на  производство  работ (услуг).

-    ежегодно  утверждается    Перечень  мероприятий  по улучшению условий и охраны труда.

Для  приведения  условий труда на рабочих местах   в соответствие с требованиями охраны   труда   в Обособленных  структурных  подразделениях  СПб ГУП «Горэлектротранс»  выполняются  плановые  мероприятия  по улучшению и оздоровлению условий труда.

В 2016 году практически все обособленные структурные  подразделения  выполнили  намеченные  планы,  было  освоено    более  69,141  милл. рублей.


На льготы и компенсации  предприятием   затрачено:

  • расходы на дополнительный отпуск –  79,1млн. рублей.
  • оплата труда в повышенном размере –  75,47  млн.  рублей.


Работники  предприятия, обеспечиваются бесплатной  спецодеждой,  спецобувью, СИЗ.

По  графику,  проходит  стирка, химчистка,  сушка спецодежды.

При   преждевременном  износе   не по вине работника,  в обособленных структурных подразделениях  осуществляется   взаимозаменяемость  специальной  одежды и специальной  обуви.

Небольшой пример по трамвайному парку № 8 , было заменено:

36 пар хлопчатобумажных перчаток,

11 пар хлопчатобумажных костюмов,

10 пар кожаных ботинок,

3 пары брезентовых рукавиц


Согласно  приказу  Министерства  здравоохранения и социального  развития  РФ

№ 45 – Н от 2009 года,  работникам непосредственно занятым на работах с вредными  или опасными  условиями труда  производится выдача молока за отработанную  смену (рабочий день). На обеспечение молоком или другими равноценными пищевыми  продуктами  затрачено  -  994, 3 тыс. рублей.

Обеспечивается финансирование проводимых   предварительных, периодических, внеочередных  медицинских  осмотров.

На прохождение  периодических медицинских осмотров, работникам  предоставляется  один оплачиваемый день.

В течение  года председатели  профсоюзной  организации  в  обособленных  структурных подразделениях   осуществляли  контроль :


- за соблюдением со стороны администрации  дополнительных  гарантий  отдельным категориям  работников   (статья  224 Трудового Кодекса Российской Федерации)

-  выборочно  проводятся  проверки  соблюдения режима труда и отдыха водителей на пассажирском подвижном  составе.

-  проходят проверки  организации  питания  и  работы   буфетов  на  конечных станциях -  пл. Труда

-  санитарно-бытовых условий  на  конечных станциях , в течение года проверены – Оккервиль,  Кораблестроителей, Хасанская  (в период ремонта  здания диспетчерской службы). Суздальский пр., Придорожная аллея, Тихорецкий  проспект, ул. Жени Егоровой, проспект  Мечникова

-   наличие,  аптечек,  огнетушителей

-   наличие СИЗ

-  проверки  организации  питания  в столовых  парка.

Председатели   профсоюзных организаций принимают участие в «Днях охраны труда», в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве

Обсуждают   наиболее   актуальные   вопросы   в   области   охраны   труда  на   заседаниях   профсоюзного   комитета.

-  Заслушивались   итоги  выполнения  мероприятий   по  улучшению    условий    и   охраны   труда, 2 раза в год, на основании отчетов предоставляемых ОСП.

-  О  предоставлении  сертифицированной  специальной  одежды и обуви.

-  О состоянии  производственного  травматизма.

-  По  обращениям   работников предприятия по вопросам связанным с охраной труда.


Совместно с главным инженером СПб ГУП «Горэлектротранс» и начальником отдела охраны труда,  обсуждался вопрос,  связанный  с водителями,  работающими   на специальном   подвижном   составе  в  ОСП  «Службы пути».

Стороны  пришли к единому мнению – провести дополнительно СОУТ  на специальном   подвижном   составе  в  ОСП  «Службы пути».


На комплекс мероприятий  по профилактике профзаболеваний   и  сокращению  производственного  травматизма  обеспечение санаторно - курортным лечением, работников  занятых  на  работах с вредными и (или)  опасными  производственными  факторами   выделено 3, 455 милл. рублей.  (72 путевки)


Со стороны  Первичной профсоюзной организации  ГУП «Горэлектротранс»  на профилактику и оздоровление работников предприятия, в рамках уставной деятельности,    направлены  следующие  мероприятия:

-   санаторно – курортное  лечение  и отдых   членов  профсоюза.


Заключен   договор о льготном  приобретении  путевок  в санаторий «Автомобилист» , льгота составляет  25%  ,   2016 году этим предложением   воспользовалось  37 человек

С ноября 2016  договор  с  санаторием   «Сестрорецкий  курорт»,  льгота  10%.

Санаторий «Дюны», для обладателей   профсоюзной   карты  «Уважение»,  льгота

10-15 %  зависит от сезона.

Санаторий «Озерный» Республика Беларусь, один из лучших санаториев по лечению сердечно - сосудистых , опорно – двигательных заболеваний, гинекология и урология.

Программа стоматология, с привлечением  Чешско-Российской  клиники  VERT  -  DEN.

С марта месяца вступает программа Межрегионального комитета профсоюза жизнеобеспечения  по страхованию

Работа  в  рамках  корпоративных  программ  позволяет предоставить  возможность  большему  количеству работников  поправить свое здоровье.

Кроме этого профсоюзная организация

Возмещает  расходы на проведение платных обследований и дорогостоящих  операций в размере 30% от стоимости, но не более 50000 рублей.


-  организацию  и проведение  физкультурно – оздоровительных   мероприятий, что  способствует  оздоровлению   работников,   командному  духу,    коллективному  сплочению, это  Спартакиада  СПб ГУП «Горэлектротранс» , которая проходит с сентября по июнь каждого года по 16 видам спорта. Спартакиаду Межрегионального комитета профсоюза,  участие в отдельных  спортивных  мероприятиях  города и  в  составе  сборной Межрегионального комитета профсоюза жизнеобеспечения.

- Аренда  двух спортивных площадок (футбол, волейбол), дорожек в бассейнах.

 

Правозащитная  деятельность:


Основным  направлением  в работе  профсоюзной  организации является , контроль за соблюдением   законодательства о труде, как  со  стороны  работодателя, так  и  со  стороны  работника.

Профсоюзная  организация  не  оставляет  без  внимания  все  обращения  членов  профсоюза.

Кроме этого,  на    всех   предприятиях,  созданы  на  паритетной  основе,  т.е.  с  участием  представителей  профсоюза,  комиссии :

- по социальному   страхованию

- по  трудовым  спорам,  наделенные  полномочиями  решать  трудовые  споры  в пределах  своего  предприятия.

За  2016  года  в комиссии   поступило   17  обращений  от  работников  СПб   ГУП «Горэлектротранс»  из  них   10    решено  в  пользу  работника, в остальных  случаях  нарушений  прав  работника  не  выявлено.

Также  по  ходатайству  первичной  профсоюзной  организации  оказываются  бесплатные  консультации  по  вопросам  трудового  законодательства, бесплатное  представление  интересов  работника  по  вопросам  трудового  трава в  суде,    представителями  юридической   инспекции  Межрегионального  комитета  профсоюза  жизнеобеспечения.


Наша  организация, используя  принцип  солидарности,   всегда активно участвует  в  коллективных  действиях   профсоюзов.

Работа  с  молодёжью

В Первичной  профсоюзной  организации  ГУП « Горэлектротранс»  работает молодежный  совет,   председателем которого является водитель трамвая ОСП « Трамвайный парк № 7»СПб ГУП «Горэлектротранс» - Рыбка Наталья Владимировна.  В состав  Молодежного Совета  от каждого ОСП,  службы  и хозяйства СПб ГУП «Горэлектротранс»  делегированы представители из числа авангардных, активных и  инициативных молодых людей. Молодежный Совет регулярно проводит  свои  заседания, на которых обсуждаются насущные  вопросы  молодежи и принимаются  перспективные  планы   развития  молодежного  движения  на предприятии.   Молодежный  совет  тесно  сотрудничает с Первичной  профсоюзной организацией ГУП «Горэлектротранс»,  выполняя  общие задачи  и  поставленные цели  для успешного  развития  производства  и общественной жизни предприятия.

Молодежный  совет ППО ГУП «ГЭТ» работает в тесном  взаимодействии  с  Молодежным  советом  Межрегионального комитета профсоюза  жизнеобеспечения.

27-28 мая 2016г. на базе отдыха «Маяк» в п. Молодежное проходил «день работающей молодежи Санкт-Петербурга 2016».  Организаторами  выступили   Совет  работающей молодежи при Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Правительства Санкт-Петербурга и предприятия города.

В работе совета приняли участие более 200 человек от крупнейших предприятий города:

ГУП «Водоканал», АО «ЦКБМТ «Рубин», АО СПМБМ «Малахит», ОАО «Ленгазспецстрой», АО «Адмиралтейские верфи», ГУП «Горэлектротранс», ОАО «Концерн «НПО «Аврора», ОАО «Кировский завод».


В рамках образовательной программы прошли круглые столы на темы:

-       Современные профсоюзы.

Модератор-кандидат исторических наук, доцент Дмитрий Лобок обсудил с участниками встречи роль профессиональных объединений в нынешних условиях.

-       Деятельность молодежных структур на предприятиях Санкт-Петербурга.

Модераторы - Максим Лушин и Дмитрий Уткин рассказали о направлениях работы своих молодежных советов и достигнутых результатах, обменивались опытом и идеями.

-       Реализация гражданских инициатив в современной России

Екатерина Зиновкина рассказала о реализуемых в настоящее время социальных проектах, таких как «Гражданский университет» и «Молодые депутаты». Оба проекта направлены на обучение и профессиональное развитие молодежи в общественно-политической сфере.

-       Региональное устройство политической системы Санкт-Петербурга

Депутат Законодательного Собрания Ольга Галкина рассказывала о тонкостях регионального устройства политической системы Санкт-Петербурга и их влиянии на рынок труда.

В программе мероприятия также были проведены спортивные товарищеские турниры по волейболу (4 место)  и дартсу (2 место).

 

Все участники поблагодарили Совет работающей молодежи, отметили высокий уровень организации и необходимость проведения подобных встреч в дальнейшем.


Международный семинар между представителями МС Общероссийского профсоюза Жизнеобеспечения и норвежского профсоюза «Фагфорбундет» прошел в Казани с 04.04.2016г.по 08.04.2016г..В ходе семинар происходил обмен опытом по работе с профсоюзной молодежью на предприятиях, обсуждались вопросы, связанные с первым рабочим местом, а также с развитием информационной работы при помощи социальных сетей.

На  семинаре состоялось заседание молодежного совета Общероссийского профсоюза Жизнеобеспечения, в ходе которого были избраны председатель и зам. председателя молодежного совета. Ими стали Кумейшин Сергей и  представитель молодежного совета  ППО ГУП «ГЭТ» Тураев Семен.


11-14 апреля 2016 года в гостинице «Октябрьская» прошел российско-норвежский семинар работников муниципалитетов и сферы обслуживания. Центральной темой форума была история профсоюзного движения, основной акцент был сделан на начало 90-х годов. Члены   Молодежного  совета нашего  предприятия  приняли активное участвовали   в   совместном  обучающем  семинаре  с  представителями норвежского  профсоюза  Фагфорбундет.


Придерживаясь основной темы семинара вступительное слово взял председатель профсоюза «Фагфорбундет» в округе Опланн Норвегии Свен Мортен Волдсруд, который по приветствовал всех участников семинара, а так же подробно рассказал историю и идеологию профсоюза «Фагфорбундет».

Для молодых участников семинара российской стороны экс- министр от рабочей партии и советник «Фагфорбундет» Халлвард Бакке прочитал лекцию «Государственно-частное партнёрство», из которой каждый из слушателей вынес для себя большой объём полезной информации.

Далее были рассмотрены всегда актуальные темы «Как мотивировать членов профсоюза для активного участия в работе первичной организации» и «Реорганизация (реструктуризация) предприятий».

Большое внимание на семинаре было уделено работам в группах и общим дискуссиям, на которых молодые представители смогли поработать в режиме многозадачности и ограниченности  времени. Организаторам семинара удалось вывести участников из зоны комфорта и приблизить ситуации к реальным, для тренировки  навыков решения конфликтных ситуаций и быстрого реагирования.


Итогами семинара стали обмен опытом, как международным, так и между организациями внутри профсоюза работников сферы обслуживания.


Профсоюзная молодежь приняла активное участие в коллективных мероприятиях приуроченных к празднованию Дня труда 1 мая.


27-29 мая состоялся молодежный форум «Стратегический резерв 2020: Дальнейшее развитие молодежной политики членских организаций ФНПР в Северо-Западном федеральном округе». Его участниками стали около 70 молодых профактивистов Петербурга, Мурманска, Вологды, Новгорода и других регионов Северо - Запада.


Началу форума предшествовала экскурсия по Музею истории профсоюзного движения, расположенного во Дворце труда Федерации профсоюзов г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области, где участники форума познакомились с основными этапами развития профсоюзного движения в России. После экскурсии молодые профсоюзные активисты провели танцевальный флешмоб на территории парка «Екатерингоф», в одном из старейших парков, который на протяжении многих лет был прочно связано и с профсоюзами и с молодежью, в нем установлен памятник героям-молодогвардейцам. Мероприятие, которое было направлено на привлечение внимания петербуржцев к деятельности профсоюзов, совпало с празднованием Дня города.


После чего профсоюзная молодежь отправилась на окружной форум, который проходил на базе ЗАО «Кавгово». Старт форуму дала Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Галина Келехсаева, которая рассказала о реализации молодежной политики Федерации независимых профсоюзов России. Секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Северо-Западном федеральном округе Мария Гринник являлась непосредственным ведущим форума, а также провела совместно с другими модераторами круглый стол по теме: «Социальные сети и вызовы для молодежи».

В программу форума также входили лекции на актуальные в наше время темы, такие как:  «Использование информационных и PR технологий в Информационной работе профсоюзов»(Интернет ресурсы и социальные сети) и «Социально-психологическая реабилитация профсоюзных лидеров, находящихся в трудовых конфликтах на основе методики профессионального выгорания», «Современные рекламные и PR технологии».

Помимо образовательных площадок и лекций были организованы спортивные соревнования, тимбилдинг, мастер-классы и работа в секциях, на которых молодые активисты смогли закрепить практикой полученные на лекциях знания.

В июне 2016 года члены профсоюза СПб ГУП «Горэлектротранс», большую часть из которых составила молодежь, приняли участие в товарищеских спортивных играх с дружественным профсоюзом из г. Минск, Белоруссия. По результатам турнира наша команда одержала убедительные победы во всех трех представленных видах спорта: мужской баскетбол, женский волейбол и мужской мини футбол.

  

В октябре 2016 года члены молодежного совета ППО СПб ГУП «Горэлектротранс» приняли участие в скайп-конференции с представителями молодежи профсоюзов Башкирии, Мурманска, Калининграда, Карелии, Пскова и Великого Новгорода. Открывала конференцию своим вступительным словом заместитель председателя ФНПР Г.Б. Келехсаева. В ходе семинара обсуждались проблемы, связанные с устройством молодежи на первое рабочее место, которые усугубились в связи с переходом системы Российского высшего образования на Болонскую систему. Работодатель отказывается приравнивать диплом о присвоении квалификации бакалавра к высшему образованию, что не позволяет молодым специалистам устраиваться на работу во многих предприятиях различных регионов.

В  октябре 2016г. прошел молодежный форум ЛФП «Активация: Расскажи. Договорись. Действуй». Участие в работе форума приняли около 100 молодых профсоюзных лидера от различных территориальных комитетов профсоюзов.                                    Основными направлениями работы форума были:

«Расскажи»  - направление информационной профсоюзной работы, связанное с освещение планируемых и проведенных мероприятий.

«Договорись» - направление работы, направленное на включение в коллективные договора статей и пунктов, связанных с мотивацией профсоюзного членства среди молодежи

«Действуй»  - направление организационной работы, связанной с непосредственной организацией и проведением профсоюзных мероприятий.

 

Также в октябре 2016 года состоялось заседание Генсовета ФНПР, в котором в качестве приглашенного принимал участие член молодежного совета ФНПР Семен Тураев. Были обсуждены вопросы: «О задачах профсоюзов в текущих социально-экономических условиях», «О состоянии информационной работы в ФНПР, её членских организациях и задачах на предстоящий период в свете решений IX съезда ФНПР» и ряд других. В заседании приняли участие представители   объединений работодателей, депутаты Государственной Думы Российской Федерации, члены молодежного совета ФНПР.


С 13 по 18 декабря 2016 года в г. Пятигорск проходил форум профсоюзной молодежи «Стратегический резерв 2016». В работе форума принимали участие более 1000 молодых профсоюзных активистов со всей страны. Наше предприятие было представлено председателем молодежного совета Межрегионального профсоюза СПб и ЛО работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания Семеном Тураевым, который не только принимал участие в насыщенной программе форума, но и проводил тренинги по теме «Лидерство и переговоры».


22 декабря 2016 года состоялось заседание Генсовета ЛФП, на котором член молодежного совета СПб ГУП «Горэлектротранс», входящий в комиссию ЛФП по информационной работе, выступил с докладом, посвященным переводу газеты «Площадь Труда» из бумажного формата в электронный, а также о расширении использования ресурсов интернета и социальных сетей для продвижения идей профсоюзного членства среди молодежи.

Активное участие представители  молодежи уделяют   спортивной  жизни  коллектива, выступая на  соревнованиях  районных, городских  и  международных  уровней, и  занимая  там призовые  места.

Наряду со спортивной  и культурно-массовой работой на предприятии главное внимание уделяется основным профессиям. Ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства среди водителей  трамвая и  троллейбуса,  где   лучшие  представители  из  числа  молодых  работников   удостоены  чести  представлять  наш  коллектив  на   конкурсах  общероссийского  значения.

 

Высшими достижениями  нашей  молодежи  являются  призовые  места,  завоеванные  ими в  спортивных  баталиях  и на  конкурсах  профессионального мастерства.

Мотивация  профсоюзного  членства


Профсоюзный  комитет,  осуществляет  совместную  деятельности с администрацией предприятия  в  подготовке и проведении мероприятий  посвященных :


Годовщине полного снятия блокады Ленинграда.

Годовщине пуска трамвайного движения в  блокадном Ленинграде.

В  организации  встреч  ветеранов  ВОВ  в связи  с  празднованием  дня  победы в Великой Отечественной войне 1941-1945.

В мероприятиях  посвященных  юбилейным датам  обособленных структурных подразделений СПб ГУП «Горэлектротранс».


В подготовке и  проведении,  ежегодного:

  • Конкурса  профессионального  мастерства  водителей  трамвая  и

троллейбуса  Санкт – Петербургского  государственного  унитарного

предприятия   городского  электрического транспорта.

  • Конкурс  аварийных  бригад  ОСП «Аварийно-восстановительной  службы».
  • Конкурс  водителей  автомобиля, автобуса ОСП «Автобаза»
  • Городской   конкурс  среди  слесарей - сантехников, газосварщиков, электриков  по  ремонту  электрооборудования.
  • Творческие   конкурсы

 

Дополнительно  для  привлечения в ряды  профсоюзной  организации  разработаны  следующие   программы  :


Программа «Юбилейная  дата»

Предполагает    моральное  и  материальное   поздравление  членов  профсоюза   в связи с юбилейными датами со дня  рождения, юбилейными датами    профсоюзного стажа.

Только  вышестоящими наградами, по ходатайству  Первичной  профсоюзной  организации ГУП «Горэлектротранс»  награждены :

Более  100  наград  получили  члены  профсоюзной  организации  от  Межрегионального  комитета  профсоюза  жизнеобеспечения   из них:

-   41  Почетная   грамота.

-  10 человек получили Почетные грамоты Ленинградской Федерации профсоюза за  свою активную позицию в  профсоюзном  движении.

-   Первичная  профсоюзная организация оценила в клад в общественную жизнь предприятия и наградила 71 работника Почетной  грамотой,  по ходатайству председателей профсоюзных организаций  обособленных структурных подразделений.

Программа  «Здоровье»

Оказывается  помощь и консультации в приобретении путевок на санаторно-курортное лечение и отдых.,  профсоюзная  организация  сотрудничает  с профсоюзной,  туристической  компанией, что  позволяет  членам  профсоюза ,  по  ходатайству  профсоюзной  организации,  приобрести  путевки  по  более  доступным  ценам

Заключен  договор ,  между  профсоюзной  организацией  и пансионатом  «Автомобилист» , город  Сочи    на  отдых  и  лечение,  путевки  по  льготным  ценам  .

По программе  Межрегионального комитета профсоюза члены профсоюза   могут  отдохнуть   в санатории   «Сестрорецкий курорт» , «Дюны»,  Стоматологические услуги.


Программа «Культура»

Для  поддержания  положительного  морального  уровня и  учитывая  пожелания  работников  предприятия, профсоюзная  организация  формирует  программу  выходного  дня:  Экскурсии, спектакли, концерты, детские спектакли.

 

Программа «Ветераны»


В 2016 году  84  членам  профсоюзной организации присвоено звание «Ветеран профсоюзной  организации «Горэлектротранс», и  2  человека  удостоены звания  «Почетный  ветеран  профсоюзной организации «Горэлектротранс».

Ветераны профсоюзной  организации  при   увольнении  с  предприятия   получают  единовременную  выплату, которая им  начисляются   с  месяца  присвоения   звания,  из  расчета  100   рублей  за  каждый отработанный месяц.

В 2016 году , единовременную  выплату  при увольнении  получило:  48  человек, на общую  сумму  483500   рублей.


Программа «Материальная поддержка»

Члены профсоюзной  организации    получали  материальную поддержку, которую   организация  оказывает  им   в  трудные периоды  их жизни :

-       в связи с длительным лечением, оплатой   дорогостоящих  хирургических операций,   медицинских  обследований,  лечения ,  до   30% от затрат, но не более 50 тысяч.

-       в  связи  с  производственной  травмой, до 7 тысяч  рублей.

-       при печальных событиях в жизни,  связанных с  уходом из жизни родственников.- 5 тысяч рублей.

-       при  пожарах  и  ограблениях –10 тысяч  рублей.

-   оказывается  материальная помощь молодым семьям при вступлении в первый брак, при рождении ребенка  - 5 тысяч  рублей

-   молодежи  обучающейся  в платном  учебном  заведении  по профилю предприятия.  –  3 тысячи  рублей.

Организационная работа профсоюзного  комитета

Первичной профсоюзной организации    «Горэлектротранс»

За  отчётный  период  Первичная  профсоюзная  организация  ГУП «Горэлектротранс» провела   12  заседаний  профсоюзного  комитета,  обсуждались  актуальные  вопросы, касающиеся  Уставной деятельности организации,  вопросы  по  обращениям  председателей  профсоюзных  комитетов  профсоюзных  организаций обособленных  структурных  подразделений:

При  необходимости   профсоюзный  комитет   приглашал  на  свои  заседания    представителей  и  специалистов   от   администрации.

Заседания  профсоюзного  комитет проходили  не  реже  одного  раза  в  месяц.

Проведена    конференция  трудового  коллектива    по  выполнению  условий  и  обязательств  Коллективного  договора  СПб ГУП «Горэлектротранс» где  первичная  профсоюзная  организация  выступала  как  одна  из  сторон  подписавшая   КД.

Профсоюзный  комитет продолжает совершенствовать своё  присутствие  в современном информационном  пространстве через  традиционную  газету «Петербургские  магистрали».

Предоставляет  материал  о  событиях  в  организации  и  Межрегиональному  комитету  профсоюза  жизнеобеспечения  для  новой  профсоюзной  газеты  «Профинфо», эта газета  которая  пишет  о  проблемах  и  событиях  -  одним  словом  о

жизни  предприятий  входящих  в  их  состав, городской  электрический, Водоканал, ТЭК, ЖКХ .

Профсоюзный  комитет сотрудничает  с профсоюзной    газетой  «Площадь  труда»,  «Комсомольская правда» а также  продолжаем  информировать  наших  членов  профсоюза    и   через  Интернет.

Сравнительный  анализ  по  количеству  членов   профсоюза   по    паркам  с

2013г.  -   2016г.


№ п/п

Наименование профсоюзной  организации

2013г.

2014г.

2015

2016

1

ППО ГУП

« Горэлектротранс»  (без ОСП )

126

151

171

177

2.

Трамвайный парк № 1

685

668

662

748

3.

Трамвайный  парк  № 3

АВС, музей

605

655

637

684

4.

Автобаза

358

355

370

391

5.

Трамвайный  парк № 5

562

542

514

500

6.

Трамвайный парк № 7

827

825

855

803

7.

Трамвайный парк № 8

460

439

469

427

8.

СТТП

798

709

686

786

9.

Троллейбусный  парк № 1

861

876

910

902

10.

Троллейбусный  парк № 3 пл.1

399

396

412

418

11.

Троллейбусный  парк № 3 пл.2

455

430

447

471

12.

Троллейбусный  парк № 6

312

298

323

350

13.

Служба движения

285

288

285

274

14.

Служба пути

179

188

191

167

15.

Энергохозяйство

258

256

264

259

16.

Служба подвижного состава

111

129

121

137

17.

УКК

24

26

26

26

18.

Служба  транспортной  безопасности

165

168

20

23

19.

СМТС

19

21

22

18


ИТОГО:

7489

7486

7327

7365



О работе профсоюзного  комитета  Первичной  профсоюзной  организации    ГУП «Горэлектротранс»  за    2015 год.



Главные приоритеты  профсоюза отражают названия   резолюций, принятых  IX съездом ФНПР:

«Достойная заработная плата – основа благосостояния России»,

«Создание достойных рабочих мест»,

«Эффективное социальное партнёрство – ключ к социальной справедливости»,

«Молодёжь профсоюзов – будущее ФНПР»,

«Эффективная информационная работа - инструмент укрепления профсоюзов».


Эти документы находят своё отражение в Основных направлениях деятельности Межрегионального профессионального союза Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания на 2014-2019 гг.


Первичная профсоюзная организация «Горэлектротранс» является  членской организацией  Межрегионального профессионального союза Санкт -Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций  и сферы обслуживания (Профсоюз жизнеобеспечения)  и руководствуется  в  своей  работе :

-  программными документами  Межрегионального комитета  профсоюза,

-  программными  документами Первичной     профсоюзной  организации  ГУП  «Горэлектротранс», принятыми  для  развития и поддержания традиций  профсоюзной  организации, усиления  мотивации   профсоюзного   членства.

Во  исполнение этих документов  в   течение  всего   года  профсоюзный  комитет продолжает  вести целенаправленную  работу по укреплению профсоюза,  консолидации  ресурсов ( членских взносов)  для   выполнения  своих  уставных  задач.  (профсоюзная  организация работает  на  основании  устава и есть  определенные  требования  к работе)


Ключевыми задачами были:

1.Построение  социально-трудовых  отношений  на  принципах  социального  партнёрства.

2. Контроль над  исполнением   норм  трудового  законодательства, коллективного  договора,  вопросов  охраны  труда.

3.Мотивация  профсоюзного  членства.

(  для  этого  профсоюзная  организация  поддерживает  традиций  профсоюзной  организации ,  осуществляет   социальную  программу для  членов,   проводит   физкультурно-оздоровительную, культурно-массовую    программу,  конкурсы).


1.   По  вопросу - Социальное  партнерство.

Отношения  между  сторонами  стоятся  на  принципах  равноправия, уважения взаимных  интересов.

Хотелось бы  отметить, что  социальное  партнерство осуществляется  по  многоуровневой  системе :


В 2015 году Председатель Межрегионального профсоюза Н.А. Леонтьева принимала участие в заседаниях Международной Ассоциации предприятий городского электрического транспорта (МАП ГЭТ).

17-18 сентября 2015 г. в Севастополе на базе ГУП «Севэлектроавтотранс им. А.С. Круподёрова» прошла конференция по теме «Применение и исполнение федерального закона  № 220-ФЗ от 13.07.2015 г. ( в этом законе, правила требования к работе транспортных предприятий)   и его роль в развитии ГЭТ». В конференции участвовали Председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения А.Д. Василевский и Председатель Межрегионального профсоюза Н.А. Леонтьева. Профсоюзные лидеры отметили, что закон недостаточно защищает работников отрасли ГЭТ, а А.Д. Василевский выступил с предложением о создании комиссии по выработке предложений по изменениям и дополнениям к закону.

5-6 ноября 2015 года в Санкт-Петербурге состоялась научно-техническая конференция и торжественные мероприятия, посвященные 25-летию МАП ГЭТ, в которых также принимали участие Председатель Межрегионального профсоюза и главный технический инспектор Межрегионального Комитета профсоюза А.А. Смирнов. С докладом о проведении специальной оценки условий труда выступили А.А. Смирнов и председатель ППО СПб «Горэлектротранс» Г.С. Крылова.

На  уровне города  заключено  Трехстороннее  соглашение  между  Комитетом  по  транспорту   Санкт-Петербурга, Межрегиональным  комитетом  профсоюза  Санкт-Петербурга и Ленинградской  области работников  жилищно-коммунальных  организаций  и  сферы  обслуживания, Государственным  унитарным  предприятием  «Горэлектротранс»  на  2015-2017гг.

Основой  соглашения  является  взаимодействие сторон в совместной  защите    трудовых прав работников, выявление, устранение, предупреждение  нарушений.


С целью  обеспечения  более  высоких  социальных  гарантий  работников, были достигнуты  договоренности  со  сторонами  социального  партнёрства и заключены  дополнительные  соглашения, к отраслевому соглашению по  наземному  электрическому  транспорту  –  «Об установлении  минимальной месячной ставки рабочего первого  разряда с 1 января  2016  года  в размере 11700    рублей.


Необходимо  отметить, что  сегодня наш  профсоюз , профсоюз жизнеобеспечения, самый  сильный  в  городе,  это  признают  и  власти. Его лидер Нина Алексеевна Леонтьева,  входит практически  во  все комиссии  города и совместно    с  директором   СПб  ГУП  «Горэлектротранс», решает   важные  для  предприятия  вопросы, такие как   повышение  заработной   платы,    вопросы  тарифной  политики .


Общественное и профессиональное   признание работы Межрегионального профсоюза, в свою очередь, подтверждено почётными наградами, среди них:


  • Почётный диплом Законодательного Собрания Санкт-Петербурга;
  • Благодарностью Губернатора Санкт-Петербурга;
  • Благодарностью Председателя Законодательного Собрания Санкт-Петербурга;
  • Благодарностью Председателя Комитета по энергетике и инженерному обеспечению;
  • Дипломом «За профессионализм, надёжность и всестороннюю поддержку» Регионального отраслевого объединения работодателей-предприятий жилищно-коммунального хозяйства Ленинградской области;


Социальные  взаимоотношения  между СПб  ГУП «Горэлектротранс» и  Первичной профсоюзной   организации ГУП «Горэлектротранс»,    определены   Коллективным договором  и    предполагает осуществление  совместной   деятельности  по  многим  вопросам   на  предприятии.

В  отчётный  период   Профсоюзным  комитетом,  совместно  с    администрацией  были  проведены  проверки  выполнения  условий  и  обязательств   Коллективного договора  СПб   ГУП «Горэлектротранс» , и  согласно  пункта  9.6. Коллективного  договора, стороны      отчитались,    о результатах  его выполнения  на  конференции  трудового  коллектива   в апреле и августе   2015 года.

На  конференции  был  заслушан  доклад директора  СПб ГУП «Горэлектротранс» об итогах  работы  предприятия  и  акт  проверки    профсоюзной  организации ,  выполнения  условий  и  обязательств Коллективного  договора  за  2014 и первое  полугодие  2015  года.

Особое  внимание  уделялось  вопросам заработной  платы  и  охраны  труда.


В  соответствии  с  пунктом  4.14  Коллективного договора  01  сентября  2015  на   предприятии  выполнено  Региональное  соглашение  по  минимальной  заработной  плате  в  Санкт-Петербурге и повышена  заработная  плата  работникам предприятия   в  среднем  10%.


Динамика средней заработной платы

Наименование организаций

Заработная плата

2013 г.

2014 г.

%

2015 г.

%

СПб ГУП «Горэлектротранс»

30 211

32 876

108,8

35944,8

118,9



2 Охрана  труда

Для организации работы по улучшению условий и охраны труда в соответствии с трудовым законодательством и Коллективным договором:

-     в каждом структурном подразделении СПб ГУП «Горэлектротранс»   созданы  на  паритетной  основе  и  работают комиссии  по  охране  труда.

За   2015 год   обучено  более  200 членов комиссий по  охране  труда,  из них  30 уполномоченных  профсоюзной  организации  по  охране  труда.     

-     ежегодно  утверждается    Перечень мероприятий  по улучшению условий и охраны труда.

В соответствии  со  ст. 226 Трудового  кодекса  РФ,  затраты на  мероприятия  по  охране  труда  составляют не менее 0,2 % от  суммы  затрат на  производство работ (услуг).


Для  приведения  условий труда на рабочих местах   в соответствие с требованиями охраны   труда   в  Обособленных  структурных  подразделениях  СПб ГУП «Горэлектротранс»,  выполняются  плановые  мероприятия  по улучшению и оздоровлению условий труда.

Профсоюзная  организация   совместно   с  технической  инспекцией Межрегионального комитета  профсоюза,  выезжала   в  ОСП.

Посетили  ОСП «Трамвайный  парк № 1», ОСП  «Служба  подвижного  состава»

(троллейбусное  депо  и  площадку  по  ремонту  трамваев).

В связи  с  обращением  трудящихся  на отсутствие  сигнальных  жилетов  для  кондукторов,  холодное  в  депо,   отсутствие   запасных  частей, питьевой  воды  на  конечных  станциях   в конце  мая   2015 года,  поведена  совместная  комплексная   проверка  всех  трамвайных  и  троллейбусных  парков  по  организации  трудового  процесса  на  предприятии.


За отчетный  период   на   заседаниях   профсоюзного   комитета   обсуждались   наиболее   актуальные   вопросы   в   области   охраны   труда:


-  О  выполнении  мероприятий   по  улучшению    условий    и   охраны    труда.

-  О перечне  профессий  и должностей,  работа  в которых  дает  право  на бесплатное  получение  сертифицированной  специальной  сигнальной  одежды  повышенной  видимости.

-  О состоянии  производственного  травматизма и повышении роли профсоюзных организаций  по обеспечению безопасных  условий  труда.

-   Об  итогах  проводимых  проверок  по  охране  труда.

-   О создании  комнаты  питания , по  просьбе работников «Службы  подвижного  состава»,  на  площадке  по  ремонту  трамваев.

-   О проведении  дополнительной  СОУТ  для  работников  котельной   ОСП  «Трамвайный  парка №1»   ( по обращению работников)

В работе   профсоюзного комитета Первичной профсоюзной организации  ГУП «Горэлектротранс»  одним  из  моментов   в разделе охрана  труда  стала  программа «Здоровье».

Она  включает :

- контроль  за охраной труда на рабочих местах  через  уполномоченных  председателей ОСП,  через  комиссии  по  охране  труда.

- совместную   с  администрацией  предприятия  работу по  организации  и проведению  физкультурно – оздоровительных   мероприятий, что  способствует  оздоровлению   работников,   командному  духу,    коллективному  сплочению,

-  санаторно – курортное   лечение  и отдых   членов профсоюза.



Правозащитная  деятельность:


Основным  направлением  в работе  профсоюзной  организации является , контроль за соблюдением   законодательства о труде, как  со  стороны  работодателя, так  и  со  стороны  работника.  Профсоюзная  организация  не  оставляет  без  внимания  все  обращения  членов  профсоюза.

Кроме этого,  на    всех   предприятиях,  созданы  на  паритетной  основе,  т.е.  с  участием  представителей  профсоюза,  комиссии   по  трудовым  спорам.,  наделенные  полномочиями  решать  трудовые  споры  в пределах  своего  предприятия.

За  2015  года  в комиссии   поступило   12  обращений   от  работников    СПб   ГУП «Горэлектротранс»   из них   7   решено  в  пользу  работника,   в остальных  случаях  нарушений  прав  работника  не  выявлено.

Также  по  ходатайству  первичной  профсоюзной  организации  оказываются  бесплатные  консультации  по  вопросам  трудового  законодательства, бесплатное  представление  интересов  работника  по  вопросам  трудового  трава в  суде,    представителями  юридической   инспекции  Межрегионального  комитета  профсоюза  жизнеобеспечения.

Хотелось  бы  отметить, что профсоюз   жизнеобеспечения, сегодня  единственный  профсоюз, который  имеет  свою  правовую и техническую  инспекцию.

Так же, как и в прошлые отчетные периоды, по обращению членов профсоюза, и первичных профсоюзных организаций и поручению руководства профсоюза, юристы правовой инспекции труда профсоюза  консультируют членов профсоюза  по  вопросам права других отраслей ,таких как - жилищное, семейное, административное, пенсионное, земельное и др.


Являясь по численности одной  из  самых  многочисленных  профсоюзных  организаций, входящим в состав   Межрегионального профессионального союза Санкт -Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций  и сферы обслуживания (Профсоюз жизнеобеспечения), наша  организация,   всегда активно участвует  в  коллективных  действиях   профсоюзов.

  • В первомайских   шествиях по Невскому проспекту.



Кроме этого в 2015

  • 18 марта 2015 года на Конюшенной площади состоялся митинг-концерт, посвященный первой годовщине принятие в состав РФ Республики Крым и города Севастополя. Со специально установленной сцены присутствовавшие члены профсоюза услышали не только слова гордости за сильную Россию, но и песни в исполнении  всем  известных   артистов.
  • 7 октября 2015 года члены профсоюза приняли участие в митинге, посвященном Всемирному дню действий «За достойный труд!», который в этом году прошёл под лозунгом «Нет произволу финансистов».

 


Работа  с  молодёжью

Молодёжной  организацией в структуре Первичной  профсоюзной  организации ГУП «Горэлектротранс» являются Молодёжный совет. В настоящее время  в Молодёжный совет  входят  -  18 человек, возглавляет -  водитель трамвая ОСП « Трамвайный парк № 7»  СПб   ГУП   «Горэлектротранс» - Рыбка Наталья Владимировна.

В состав  Молодежного Совета  от каждого  ОСП,  службы  и хозяйства СПб ГУП «Горэлектротранс»  делегированы представители из числа  авангардных, активных и  инициативных  молодых людей.

Молодежный  совет  работает  под руководством Первичной  профсоюзной организацией ГУП «Горэлектротранс»,  выполняя  общие задачи  и  поставленные цели  для успешного  развития  производства  и общественной жизни предприятия, а также      в тесном  взаимодействии  с  Молодежным  советом  Межрегионального комитета профсоюза жизнеобеспечения, которым руководит наш работник ОСП «Энергохозяйства»

-  Тураев Семен Константинович, очень  активный молодой  человек – депутат  Долгоозерного  округа,  спортсмен, в  2014 году  вместе  с  водителем трамвая Трамвайного  парка № 3 -  Денисенко   Денисом, стал  победителем      городского  конкурса  «Мужчина  года»

С.К. Тураев, как глава Молодёжного совета, совместно  с  представителями «Молодежного  совета»  предприятия  принимал участие в профсоюзных мероприятиях   вышестоящих организациях:

- 22 января 2015 года - VII отчётно-выборная Конференция Межрегионального Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединения организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» (ЛФП);

- 25 мая 2015 - заседание Молодежного совета ФНПР в Москве;

- 26-27 мая 2015 года - заседание Генерального Совета, постоянных комиссий Генерального Совета, Исполнительного комитета ФНПР.

- 28 мая 2015 года  - заседание Центрального Комитета Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.

-  26 октября 2015 года - заседание Молодежного совета ФНПР в Москве, а также торжественное заседание Генсовета ФНПР, посвященном   - 25-летию образования ФНПР.

Традиционно сохранилось участие представителей Молодёжного совета в раздаче детских подарков на Новогодних ёлках в БКЗ «Октябрьский».

Молодые члены профсоюза ежегодно принимают участие в возложении венков в дни Памяти: День Победы, День начала Великой Отечественной войны, День полного освобождения Ленинграда, День начала блокады Ленинграда.

Сохранился высокий уровень представительства  профсоюза в молодёжных мероприятиях, в том числе, в некоторых конкурсах мы участвовали впервые.


 

Молодёжный форум – 2015 г.

Второй крупный выездной молодёжный форум проходил 25-26 сентября 2015 г. на базе пансионата «Восток-6» в Курортном районе на берегу Финского залива. В Форуме приняли участие председатели и члены Молодёжных советов первичных профсоюзных организаций жилищного хозяйства города, ГУП «Водоканал СПб», системы «Спецтранс», СПб ГУП «Горэлектротранс», ГУП «ТЭК СПб», ОАО «ПетербургГаз».




В рамках Форума обсуждались проблемы отрасли ЖКХ, ситуации с молодёжными советами на местах. Большая часть рабочей программы была посвящена тренингам. В ходе тренинга участники получили представление об основах  командо - образования, психологических типах человека и способах взаимодействия с ними, развитии способностей руководить и выполнять приказы.

«Лига выходного дня» КВН.

Команда    городского  электрического  транспорта  – «Сила тока» продолжает участвовать  в «Лиге выходного дня» - чемпионате Санкт-Петербурга среди команд КВН .

Хорошей  традицией  Молодежного совета   Первичной  профсоюзной организации  ГУП «Горэлектротранс»   стала  донорская акция под девизом «Поможем детям», акция  проходит  в  преддверии  Дня защиты детей .

В  2015 году  приняли   участие    более   40   сотрудников   предприятия,  что   вдвое   больше,   чем   в 2014 году.

Цель акции – помочь  детям с онкологическими  заболеваниями.  Сдача   крови   проходила   в   СПБ Г  КУЗ  « Городская  станция переливания крови» по  адресу  Московский пр. д.104. Все денежные  средства  вырученные  от акции  переданы  в Благотворительный  Фонд «Здоровье и будущее детей» , который оказывает помощь   детям   с  онкологическими   заболеваниями  и  тяжелыми  заболеваниями   крови.

 

Молодежь СПб ГУП «Горэлектротранс» приняла активное участие в торжественных мероприятиях, посвященных 110-летию профсоюзного движения в России. 7 октября состоялся митинг на Марсовом поле, на котором особенно отмечались проблемы индексации заработной платы и роль молодежи в развитии и усилении профсоюзного движения.


По инициативе молодежного совета Профсоюза Жизнеобеспечения СПб и ЛО был снят агитационно – юмористический ролик о вступлении в профсоюз. Активное участие в формировании сценария, а также в съемочном процессе приняли члены   Молодежного Совета   ППО  ГУП «Горэлектротранс».

При  участии  молодежного  совета  Межрегионального  комитета  профсоюза  жизнеобеспечения , ежегодно  проводятся  конкурсы   детского   творчества

«Мы  будущее  профсоюза», в которых  активно  принимают  участие  дети  наших  работников, находящиеся  в летний  период  в  ДОЛ «Зарница». На  протяжении  всего  лета, они  готовят  свои  поделки, рисунки  к участию  в  конкурсе.

В этом  году -  18  детей  стали  победителями.


Прошли  конкурсы  и для  работников  предприятия:

Фотоконкурс – «Ах, эта  свадьба» и  творческий  конкурс  «Урожайная  осень» .

Победителяи  конкурса « Урожайная  осень  стали  работники  ОСП «Трамвайный  парк

№ 3:

Оператор ЭВМ –Ковальчук Татьяна Евгеньевна  и начальник  отдела  экономики- Васильева Елена Викторовна.


Мотивация  профсоюзного  членства


Профсоюзный  комитет,  осуществляет  совместную  деятельности с администрацией предприятия  в  подготовке и проведении мероприятий  посвященных :


Годовщине полного снятия блокады Ленинграда.

Годовщине пуска трамвайного движения в  блокадном Ленинграде.

В  организации  встреч  ветеранов  ВОВ  в связи  с  празднованием  дня  победы в Великой Отечественной войне 1941-1945.

В мероприятиях  посвященных  юбилейным датам  обособленных структурных подразделений СПб ГУП «Горэлектротранс».


В подготовке и  проведении,  ежегодного:

  • Конкурса  профессионального  мастерства  водителей  трамвая  и

троллейбуса  Санкт – Петербургского  государственного  унитарного

предприятия   городского  электрического транспорта.

  • Конкурс  аварийных  бригад  ОСП «Аварийно-восстановительной  службы».
  • Конкурс  водителей  автомобиля, автобуса ОСП «Автобаза»
  • Городской   конкурс  среди  слесарей - сантехников, газосварщиков, электриков  по  ремонту  электрооборудования.


Дополнительно  для  привлечения в ряды  профсоюзной  организации  разработаны  следующие  программы:

Коротко  о   них:


Программа «Юбилейная  дата»

Предполагает    моральное  и  материальное   поздравление  членов  профсоюза   в связи с юбилейными датами со дня  рождения, юбилейными датами    профсоюзного стажа.

Только  вышестоящими наградами, по ходатайству  Первичной  профсоюзной  организации ГУП «Горэлектротранс»  в связи  с  юбилеями и активной  профсоюзной  работой награждены :

Медали, грамоты, благодарности Межрегионального  комитета  профсоюза  жизнеобеспечения получили  -   53   человека.

Грамоты  и  Благодарности  ППО ГУП «Горэлектротранс» -    112 _человек.


Программа  «Здоровье»

Оказывается  помощь и консультации в приобретении путевок на санаторно-курортное лечение и отдых.,  профсоюзная  организация  сотрудничает  с профсоюзной,  туристической  компанией, что  позволяет  членам  профсоюза ,  по  ходатайству  профсоюзной  организации,  приобрести  путевки  по  более  доступным  ценам

Заключен  договор ,  между  профсоюзной  организацией  и пансионатом  «Автомобилист» , город  Сочи    на  отдых  и  лечение,  путевки  по  льготным  ценам  .

По программе  Межрегионального комитета профсоюза члены профсоюза   могут  отдохнуть   в санатории   «Золотая нива»    курорт     Сергеевка ,  Прогресс.

Все члены профсоюза  получили компенсацию за приобретённую  санаторно-курортную  путевку.

Ведутся  переговоры  с  лечебным  курортом  - « Бюкфюрдо», Венгрия.

Программа «Культура»


Для  поддержания  положительного  морального  уровня и  учитывая  пожелания  работников  предприятия, профсоюзная  организация  формирует  программу  выходного  дня,  экскурсии:

- Новгород  новогодний, Саблино, Ломоносов, Валаам , Пушкинские горы, Планетарий, Петергоф, Водоканал,  просто  Новгород,  экскурсия  в  Москву,  по просьбам  трудящихся проводилась  три  раза,

- шоптур   в  Финляндию , г. Лапееранта   ( магазины)   или  г. Иматра  ( SPA  бассейн) через  месяц, каждый  последний  четверг.


Спектакли для  взрослых:

- Театр им. Акимова: – «Как важно  быть  серьезным», «Уловки  Дороти Лот», «Не  всё  коту  масленица».

- ДК им. Горького – «Третий  лишний»,  «Младенец  на  прокат»

-ДК «Выборгский» -«Доктор философии», «Подходцев и двое  других»

Концерты:  БКЗ «Октябрьский»   «Весна  романса», « Праздник  романса», «Концерт М.Галкина»

Для  детей:

- «Сказки  водят  хоровод» , «Огниво», «Королевство  кривых  зеркал», «Тайна  пятого  элемента» , «Крибли- Крабли – бумс»


Программа «Ветераны»


В 2015 году  86 –ти  членам   профсоюзной организации присвоено звание «Ветеран профсоюзной  организации «Горэлектротранс»,    5 –ти  членам   профсоюза  присвоено  звание    «Почетный  ветеран  профсоюзной организации «Горэлектротранс».

Удостоенные звания при   увольнении  с  предприятия   получают  единовременную  выплату, которая им  начисляются   с  месяца  присвоения   звания.

В 2015 году , единовременную  выплату  при  увольнении  от  профсоюзной  организации получили:    24   ветерана профсоюзной  организации ,    на общую  сумму :  250 192  рублей

Программа «Материальная поддержка»

Члены профсоюзной  организации    получали  материальную поддержку, которую   организация  оказывает  им   в  трудные периоды  их жизни :

-          в связи с длительным лечением, оплатой   дорогостоящих  хирургических операций,   медицинских  обследований,  лечения ,  до   30% от затрат, но не более 50 тысяч.

-           в  связи  с  производственной  травмой, до 7 тысяч  рублей.

-          при печальных событиях в жизни,  связанных с  уходом из жизни родственников.- 5 тысяч рублей.

-          при  пожарах  и  ограблениях –10 тысяч  рублей.

-   оказывается  материальная помощь молодым семьям при вступлении в первый брак, при рождении ребенка  - 5 тысяч  рублей

-   молодежи  обучающейся  в платном  учебном  заведении  по профилю предприятия.  –  3 тысячи  рублей


В 2015  году  оказана  материальная  помощь  на  общую  сумму  5 мил. 940 тыс.542 рубя

Это  только  выплаты  Первичной  профсоюзной  организации, а  есть  еще  и  работа  в  этом  направлении   профсоюзных  организаций   ОСП.

Программа «Спорт»


Давно  вошло в традицию проводить на  предприятии  «Горэлектротранс»  Совместную  комплексную спартакиаду  для работников СПб ГУП «Горэлектротранс».

Хочется отметить, что с каждым годом ряды участников  пополняются  новыми  молодыми кадрами.

Более 1000 сотрудников  из 17 коллективов  обособленных структурных подразделений, служб и хозяйств  городского  электрического  выходят  на  старты Совместной комплексной  Спартакиады.

Сезон  2015-2016  годов  не  стал  исключением. Ежегодно соревнования  и турниры  начинаются с сентября месяца и продолжаются до лета. Совместная комплексная   Спартакиада  включает в себя 13 различных  видов  спорта, таких как: городошный спорт; соревнования по игре в дартс; турнир по шахматам; настольный теннис; боулинг; легкая атлетика; волейбол. Большой  популярностью, среди работников городского электрического, пользуются турниры - по  картингу, стрельбе из винтовки, плаванию,   - бильярду  и мини-футболу,  здесь  всегда  большое  количество участников. Однако, самым  массовым  видом,  являются соревнования  по  лыжным  гонкам, на эти  старты  выезжают более двухсот человек.


08 октября  2015 года совместная  Спартакиада  продолжилась  новыми  стартами.

гонки   на  картах.

От  каждого  коллектива  по 5 – участников вышли  на  трассу, четыре  часа  16

коллективов   соревновались   за  звание  самой  быстрой и  слаженной  команды.

Финал закончился следующим образом:

Мужчины

Наумчук Виктор – 1 место, Троллейбусный парк № 1

Жоров Вячеслав – 2 место, Троллейбусный парк № 3,

Попов Роман      -  3 место, команда «Управление»


Среди  женщин :

1        место – Шеломянова Галина, команда «Управление»,

2        место – Малахова Елена, Трамвайный  парк № 8

3        место – Щепкина Ирина, команда «Управление».


Первенство  в  командном  зачете одержали  представители  Автобазы,

вторыми - стали  картингисты  Троллейбусного  парка № 3,

третье  место  у команды  Троллейбусного  парка № 1, которая  опередила

своих  преследователей  из  команды  «Управления»  всего на  0,051 сотых долей

секунды.



26 ноября  стрельба.

Традиционно   соревнования по стрельбе являются  любимым видом  спорта    среди

наших  сотрудников.     Результат.

В личном зачёте среди  мужчин:

1 место  занял – Осипов Сергей, представитель СТТП

2 место – Красев Андрей – Автобаза,

3 место – Амосийский Леонид – Трамвайный парк № 5.

В личном  зачёте среди женщин:

1 место – Малахова Елена, Трамвайный  парк № 8,

2 место – Крылова Наталья, Трамвайный парк № 5,

3 место – Громова Екатерина, Трамвайный парк № 7.

В командном  зачете победу одержали

представители  Автобазы, набрав 199 очков,

вторыми - стали стрелки  Трамвайного парка № 8 – 194

очка, третье  место  у команды

Энергохозяйства – 192 очка.



10 декабря 2015  годабильярд.

В  составах  команд  присутствовали  представители  обеих  полов.  Мужчины  играли - в « Русский  бильярд», а  представительницы  прекрасного  пола  демонстрировали  своё  мастерство на столах  «Пул».


По  итогам  игры среди  мужских  команд  победу  одержал

- «Троллейбусный парк №1» в составе: Макарова Александра и Колесникова Вячеслава. -   Вторыми стали представители «Троллейбусного парка № 6» - Ковалёв Игорь  и  Бендт  Павел.

-  Бронзовые  награды,   достались   представителям  сразу двух коллективов это -

-  «Троллейбусный  парк № 3» - Жоров Юрий, Варламов Антон

-          и «Автобаза» - Богданов Валерий, Цой Виктор.


Среди женщин,

- равных не было  экс-чемпионке  прошлого года - Головановой Елене,  представительнице  команды «Энергохозяйства».

-   Серебро отправилось  в  «Трамвайный  парк  № 1» - Шокиной  Анастасии.

-   Третье место, завоевала  девушка  из команды «Трамвайного парка № 5» - Симоновская  Елизавета.


В общекомандном  зачёте

I место вновь  у   бильярдистов «Энергохозяйства»,

второе -  у коллектива «Трамвайного парка № 1»,

и  на  третью  ступень поднялись работники  «Службы движения».


Отметим также, что лучшие спортсмены  ППО ГУП «Горэлектротранс»   успешно  принимают  участие   в  Спартакиаде  Межрегионального профессионального союза  СПб  и  ЛО  работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания, где  проводятся  соревнования  по  19  видам  спорта.



На протяжении  последних  пяти  лет спортсмены  ППО ГУП «Горэлектротранс»  занимают  места  в тройке  сильнейших команд в спартакиаде МК профсоюза жизнеобеспечения.

Сотрудники  нашего  предприятия  также активно  принимают участие  и  в общероссийских  стартах – «Лыжня  России», «Оранжевый  мяч»; общегородских  стартах: - «Пробег Петра Великого»,  «Женская  десятка», «Дорога жизни»; стартах  по лыжным гонкам - «Гатчинский  лыжный  марафон», «Лыжные стрелы», «Токсовский марафон»,  и  многое  другое.

Футбольная   команда «Горэлектротранс»  принимала участие  в  городских турнирах  по  мини-футболу – «Транс-Россия», «Петровский», среди  транспортных  коллективов  города  и  области  становилась  бронзовым призёром в 2014 и 2015  годах.


Два  года подряд: в 2013 и 2014  годах представители  нашего предприятия были включены в сборную  команду МК профсоюза  для участия во «Всемирных играх трудящихся» в городе Варна в  Болгарии – это Сафонов Павел, Стариско Павел, Тураев Семён, Субботин Константин. В 2015 году  наши  работники, члены профсоюза, так-же были  делегированы  в сборную  команду  МК  профсоюза жизнеобеспечения  для  участия  в  Спартакиаде трудящихся  России в  городе Пенза. От  городского электрического транспорта эту высокую миссию выполняли: Барышников Максим и Давыдова Марина, Шеломянова Галина .

 

Много лет  профсоюзный комитет Первичной  профсоюзной  организации   арендует    плавательные  дорожки   в   бассейне    при  морской  школе РОСТа,  и     бассейне  « Наташа»  у  метро  А. Невского.

два   спортивных   зала.



Организационная работа профсоюзного  комитета

Первичной профсоюзной организации    «Горэлектротранс»

За  отчётный  период  Первичная  профсоюзная  организация  ГУП «Горэлектротранс» провела   12  профсоюзного  комитета,  обсуждались  актуальные  вопросы, касающиеся  Уставной деятельности организации,  вопросы  по  обращениям  председателей  профсоюзных  комитетов  профсоюзных  организаций обособленных  структурных  подразделений:

-     о  скоростном  режиме,

-     об  оплате  медицинских  справок,

-     о  внесении  изменений  и  дополнений  в  Коллективный  договор СПб ГУП «Горэлектротранс», связанных  со  спецодеждой, обувью  и  др…


При  необходимости   профсоюзный  комитет   приглашал  на  свои  заседания    представителей  и  специалистов   от   администрации.

Заседания  профсоюзного  комитет проходили  не  реже  одного  раза  в  месяц.

Проведены   2 –  е   конференции  трудового  коллектива    по  выполнению  условий  и  обязательств  Коллективного  договора  СПб ГУП «Горэлектротранс» где  первичная  профсоюзная  организация  выступала  как  одна  из  сторон  подписавшая   КД.


Профсоюзный  комитет продолжает совершенствовать своё  присутствие  в современном информационном  пространстве через  традиционную  газету «Петербургские  магистрали».

Предоставляет  материал  о  событиях  в  организации  и  Межрегиональному  комитету  профсоюза  жизнеобеспечения  для  новой  профсоюзной  газеты  «Профинфо», эта газета  которая  пишет  о  проблемах  и  событиях  -  одним  словом  о  жизни  предприятий  входящих  в  их  состав, городской  электрический, Водоканал, ТЭК, ЖКХ .

Профсоюзный  комитет сотрудничает  с профсоюзной    газетой  «Площадь  труда»,   а также  продолжаем  информировать  наших  членов  профсоюза    и   через  Интернет.

Оценка  работы


В   2015   году  Первичная  профсоюзная  организация  и администрация  СПб ГУП «Горэлектротранс»  были  награждены   Дипломом    Ленинградской  Федерации  Профсоюзов   «Лучший  коллективный  договор»    за  первое  место  в  конкурсе  среди  государственных  предприятий  города.


Почетным  Дипломом  Межрегионального  комитета  профсоюза   «За социальное  партнерство  и плодотворное  сотрудничество  с  профсоюзом  по  защите социальных  прав,   за  вклад  в  развитие  спорта»   награжден    директор  СПб  ГУП   «Горэлектротранс»  В.А. Остряков.


За  победу  в  конкурсе  Ленинградской  Федерации профсоюзов,  Дипломом

«Лидер   года», награждена  председатель  Первичной  профсоюзной  организации  ГУП «Горэлектротранс» , Г.С. Крылова, также  ей  присвоено   звание

«Почетный член профсоюза   работников жилищно-коммунальных  организаций  и  сферы  обслуживания».


Сравнительный  анализ  по  количеству  членов   профсоюза   по    паркам  с

2013г .-  2015г.


№ п/п

Наименование профсоюзной  организации

2013г.

2014г.

2015

1

ППО ГУП

« Горэлектротранс»  ( без ОСП )

126

151

171

2.

Трамвайный парк № 1


685

668

662

3.

Трамвайный  парк  № 3

музей

605

655

547


АВС



90

4.

Автобаза


358

355

370

5.

Трамвайный  парк № 5


562

542

514

6.

Трамвайный парк № 7


827

825

855

7.

Трамвайный парк № 8


460

439

469

8.

СТТП


798

709

686

9.

Троллейбусный  парк № 1


861

876

910

10.

Троллейбусный  парк № 3 пл.1


399

396

412

11.

Троллейбусный  парк № 3 пл.2


455

430

447

12.

Троллейбусный  парк № 6


312

298

323

13.

Служба движения


285

288

285

14.

Служба пути


179

188

191

15.

Энергохозяйство


258

256

264

16.

Служба подвижного состава


111

129

121

17.

УКК


24

26

26

18.

Служба  транспортной  безопасности


165

168

20

19.

СМТС


19

21

22







ИТОГО:


7489

7486


7327


СПб ГУП «Горэлектротранс


Динамика числа работников СПб ГУП «Горэлектротранс»: члены профсоюза и не вступившие в профсоюз


Структура профсоюзного членства в Межрегиональном профсоюзе



Спортивная информация

Традиционно, на предприятии «Горэлектротранс» ППО «Горэлектротранс» проводит Совместную комплексную спартакиаду для работников СПб ГУП «Горэлектротранс».

Спартакиада насчитывает 13 видов спорта и проходит с сентября по июнь месяцы.

Ежегодно в спортивных мероприятиях принимают участие более 1000 сотрудников из 17 коллективов обособленных структурных подразделений, служб и хозяйств.

Одним из основных событий спортивного сезона, считается участие наших лучших спортсменов в Спартакиаде Межрегионального комитета профсоюза жизнеобеспечения СПб и ЛО, где проводятся соревнования по 19 видам спорта.

Сотрудниики нашего предприятия выступают на общероссийских стартах – «Лыжня России», «Оранжевый мяч»; общегородских стартах по легкой атлетике, таких как - «Пробег Петра Великого», «Женская десятка», «Дорога жизни»; стартах по лыжным гонкам - «Гатчинский лыжный марафон», «Лыжные стрелы», «Токсовский марафон», и многое другое.

Футбольная команда принимает участие в городских турнирах по мини-футболу – «Транс-Россия»,

«Петровский», среди транспортных коллективов города и области.

В 2015 году наши работники, члены профсоюза, были делегированы в сборную команду МК профсоюза жизнеобеспечения для участия в Спартакиаде трудящихся России в городе Пенза. От городского электрического транспорта эту высокую миссию выполняли: Барышников Максим (Трамвайный парк № 3) – стритбол и канат; Давыдова Марина (Троллейбусный парк № 3) - плавание.



Любителям спорта

спортивный зал !

Футбольный Клуб «Федерация»

- мини-футбол

- крытое поле  № 1

- размер поля 18 х 36

- время  аренды: с 18:00  до  20:00

- каждая суббота

- с сентября  2014 года по  май 2015 года

- пр. Обуховской  Обороны д.149, ст.м «Ломоносовская»,

«Парк культуры и отдыха  им.Бабушкина».

По интересующим вопросам

обращайтесь  в  профсоюзный комитет

структурного подразделения.


Утверждено на заседании Президиума Межрегионального комитета профсоюза


Протокол №12-01 от 01.09.2014г.


П О Л О Ж Е Н И Е

О Спартакиаде членов профсоюза Межрегионального профессионального союза Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания на 2014-2015гг.


  1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СПАРТАКИАДЫ

Спартакиада членов профсоюза Межрегионального профессионального союза Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания проводится с целью совершенствования физкультурно-спортивной работы, привлечения членов профсоюза предприятий и организаций отрасли к систематическим занятиям физкультурой и спортом.

Спартакиада ставит своими задачами:

  • пропаганду здорового образа жизни, формирование физической и нравственной закалки членов профсоюза;
  • повышение внимания работодателей к созданию условий в трудовых коллективах для  занятий физической культурой и спортом;
  • совершенствование организационных форм физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в коллективах физической культуры профсоюзных комитетов;
  • стимулирование развития физкультурно-массовых видов спорта, повышение интереса членов профсоюза всех возрастов к участию в спортивных мероприятиях,
    выявление сильнейших спортсменов и команд.


  1. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СПАРТАКИАДЫ

Спартакиада проводится в два этапа:

Первый этап: соревнования по наиболее доступной программе проводятся в течение года на предприятиях и в организациях отрасли. Главная цель первого этапа Спартакиады – привлечь к её участию наибольшее число членов профсоюза.

Второй этап – финальные соревнования на первенство Межрегионального комитета профессионального союза Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания. По результатам второго этапа Спартакиады формируется сборная команда по видам спорта для представления Межрегионального профсоюза на соревнованиях различного уровня.


  1. РУКОВОДСТВО ПОДГОТОВКОЙ И ПРОВЕДЕНИЕМ СПАРТАКИАДЫ

Общее руководство подготовкой и проведением Спартакиады возлагается на Межрегиональный комитет профессионального союза Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания.

Организация и руководство первого этапа Спартакиады осуществляется профсоюзными комитетами предприятий и организаций.


  1. УЧАСТНИКИ СПАРТАКИАДЫ

Участниками Спартакиады являются работники трудовых коллективов (предприятий, учреждений и организаций), в которых созданы Первичные профсоюзные организации, входящие в состав Межрегионального профессионального союза Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания. Возраст участников спартакиады от 18 лет и старше. К участию в Спартакиаде допускаются только работники, оформленные в организации по трудовой книжке.





  1. 5. СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ СПАРТАКИАДЫ

№№

пп

Виды программы

Сроки проведения

Кол-во участников

в том числе:

  1. 1.

Уличный баскетбол

17 сентября 2014

минимум

3 чел.

до 5 муж.

  1. 2.

Легкая атлетика

4 октября 2014

от 8

до 20 чел.

4 муж.,

4 жен.

  1. 3.

Перетягивание каната

4 октября 2014

6 чел.

6 муж.

  1. 4.

Шахматы

9 октября 2014

3 чел.

2 муж.,

1 жен.

  1. 5.

Шашки

14 октября 2014

3 чел.

2 муж.,

1 жен.

  1. 6.

Дартс

30 октября 2014

6 чел.

не менее 2 жен.

  1. 7.

Бильярд

Ноябрь 2014

3 чел.

2 муж.,

1 жен.

  1. 8.

Боулинг

Ноябрь 2014

5 чел.

не менее 1 жен.

  1. 9.

Мини-футбол

Ноябрь 2014

минимум

5 чел.

5 муж.

10.

Картинг

Декабрь 2014

5 чел.

не менее 1 жен.

11.

Плавание

Январь 2015

от 6

до 8 чел.

не менее 2 жен.

12.

Лыжные гонки

Февраль 2015

до 20 чел.

зачет по 8 лучшим независимо от пола

13.

Пулевая стрельба

Февраль 2015

10 чел.

зачет по 8 результатам

14.

Биатлон

Февраль 2015

6 чел.

3 муж.+3 жен.

15.

Настольный теннис

Март 2015

3 чел.

2 муж.,

1 жен.

16.

Волейбол муж.

Март 2015

минимум

6 чел.

6 муж.

17.

Волейбол жен.

Март 2015

минимум

6 чел.

6 жен.

  1. 6. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ В ВИДАХ СОРЕВНОВАНИЙ

В соревнованиях Спартакиады разыгрываются:

- личное первенство;

- командное первенство;

- общекомандное первенство.

Среди команд в видах соревнований разыгрываются все места с определением призовых мест с I по III и участников в личных видах (шашки, шахматы, дартс, плавание, лыжи, настольный теннис, пулевая стрельба, картинг, бильярд, легкая атлетика, лыжные гонки).

Начисление очков в общекомандном первенстве осуществляется в соответствии с занятым местом в соревновании: 1-е место – 1 очко, 2-е место – 2 очка, 3-е место – 3 очка и т.д. Победителем общекомандного первенства становится команда, набравшая наименьшее количество очков по сумме 15 лучших результатов в видах Спартакиады.

В случае равенства очков у двух и более команд, преимущество получает команда, имеющая больше I-х, II–х и т.д. мест или по результатам личной встречи.

7.   НАГРАЖДЕНИЕ

Команды, занявшие с I по III места, награждаются памятными кубками(I-место), грамотами и медалями Межрегионального комитета профсоюза.

Призеры личного первенства награждаются медалями Межрегионального комитета профсоюза.

В общекомандном первенстве:

Команды, занявшие с I по III  места общекомандном первенстве Спартакиады, награждаются кубками, грамотами и памятными призами.

Президиум Межрегионального комитета вправе изменять порядок и форму награждения.

  1. ЗАЯВКИ

Именные заявки на участие в соревнованиях в каждом виде соревнований предоставляются по установленной форме(Приложение№1) в сроки, указанные в настоящем положении. В заявках указывается полное наименование организации, фамилия, имя, отчество, год рождения, фамилия представителя команды, его телефон. Заявки подписываются руководителем профсоюзной организации и врачом и заверяются печатью профсоюзной организации и медицинского учреждения. Каждый участник соревнований должен иметь при себе удостоверение личности и полис дополнительного медицинского страхования или пропуск, выданные организацией-участником или копию трудовой книжки. В случае выявления фактов участия в Спартакиаде работников, не оформленных по трудовой книжке, команда с соревнований дисквалифицируется, и очки за этот вид спорта не начисляются.

9. УСЛОВИЯ СОРЕВНОВАНИЙ ПО ВИДАМ СПОРТА

Легкая атлетика

Соревнования лично-командные. Проводятся раздельно среди мужчин и женщин.

Соревнования проводятся в соответствии с правилами соревнований по легкой атлетике, утверждёнными Минспорттуризмом России. За 8-ю участниками закрепляется своя обязательная дисциплина + эстафета. При этом спортсмен, по желанию, может дополнительно участвовать в остальных дисциплинах в личном зачете.

Дисциплины:

Бег

100 м – муж. жен.;

400 м – муж. жен.;

2000 м – жен.;

3000 м – муж.

Эстафета

4 х 100 – жен.;

4 х 100 – муж.

Прыжки в длину

с разбега – муж., жен.

Командное первенство определяется по наименьшей сумме очков, набранных всеми участниками во всех видах программы и в эстафете. При травме спортсмена, допускается замена на другого участника.

Перетягивание каната

Соревнования командные. Участвуют 6 человек, 1 запасной. Соревнования проводятся в соответствии с правилами соревнований по перетягиванию каната, утверждёнными Минспорттуризмом России по системе с выбыванием без учета весовых категорий. После каждой попытки команды меняются местами и отдыхают(не более 3 минут). Требование к одежде – длинный рукав, обувь – ботинки или кроссовки. Запрещается использовать обувь с шипами, перчатки.

Уличный баскетбол

Соревнования командные. Соревнования проводятся в соответствии с правилами соревнований по баскетболу, утверждёнными Минспорттуризмом России. Система проведения соревнований определяется Главной судейской коллегией в зависимости от количества участвующих команд. Победитель определяется по наибольшей сумме очков, набранных командой (победа – 2 очка, поражение – 1 очко, неявка – 0 очков.) При равенстве очков у двух команд, преимущество получает команда, победившая во встрече между ними. При равенстве очков у трех или более команд, преимущество определяется по наибольшему количеству очков, набранных во всех встречах между ними.

Шахматы

Соревнования лично-командные. Состав команды 3 человека(2 мужчины + 1 женщина) от организации. Участники методом жеребьевки разбиваются на подгруппы. Блиц по 5 минут. Система игры определяется на месте. Разрешаются замены.

Шашки

Соревнования лично-командные. Состав команды 3 человека(2 мужчины + 1 женщина). Система проведения соревнований зависит от числа заявленных команд. Блиц по 5 минут. Командное первенство определяется по наибольшей сумме очков, набранных во всех матчах. Разрешаются замены.

Бильярд

Соревнования командные. Состав команды 3 человека(2 мужчины + 1 женщина). Система соревнований определяется на месте. Мужчины играют русский бильярд парой, женщины пул.

Дартс

Соревнования лично-командные. Состав команды 6 человек(не менее 2-х женщин). Соревнования проводятся по существующим правилам. Каждый участник выполняет 10 серий бросков по 3 дротика (30 бросков). Сектора «удвоения» и «утроения» засчитываются. Количество очков в каждой серии определяется по оставшимся в мишени дротикам после трех бросков. Победитель среди команд определяется по сумме набранных очков каждым членом команды.

Боулинг

Соревнования командные. Состав команды 5 человек(не менее 1 женщины). Соревнования проводятся согласно официальных правил боулинга.

Мини-футбол

Соревнования командные. Команды методом жеребьевки разбиваются на подгруппы, игры в подгруппах проводятся по круговой системе, затем в стыковых встречах разыгрываются места. Состав 4 в поле + 1 вратарь. Количество замен неограниченно. Максимальный состав команды 10 человек.

Картинг

Соревнования лично-командные. Состав команды 5 человек(4 муж.+1 жен.). Участники делают пробный заезд. После этого делают зачетный заезд. Допускается совмещение пробного и зачетного заездов. Побеждает участник, показавший лучшее время одного круга. Мужское и женское первенство оцениваются отдельно. Командный результат определяется по сумме времени лучших кругов всех 5 участников команды.

Плавание

Соревнования лично-командные. Квота от организации: 8 человек(не менее 2 женщин). Личное первенство: дистанция – 50 метров, вольный стиль. Мужские и женские первенства проводятся раздельно. Командное первенство: эстафета 4 человека – 2х25м(женщины) – 2х50м(мужчины), вольный стиль. Допускается участие в мужской дистанции 50м женщинам. Победители соревнований определяются в трех возрастных категориях от 18 до 34 лет, от 35 до 50 лет, от 51 и далее. Командный результат определяется по сумме 6 лучших мест участников(не менее 2 женщин) и эстафеты.

Лыжные гонки

Соревнования лично-командные. Максимальный состав команды 20 человек независимо от пола. Дистанция для мужчин – 5 км, для женщин 3 км. Победители соревнований определяются в трех возрастных категориях от 18 до 34 лет, от 35 до 50 лет, от 51 и далее. Командное первенство определяется по сумме мест 8 лучших участников. Соревнования проводятся при температуре воздуха не ниже 18 градусов.

Пулевая стрельба

Соревнования лично-командные. Упражнение: лежа с упора. Состав команды 10 человек независимо от пола и возраста. Зачет по 8 лучшим результатам.

Биатлон

Соревнования командные. Состав команды 6 человек(3 муж.+3 жен.). Участники бегут эстафету. Сначала бегут женщины по 1 км, потом мужчины по 2 км. Стартуют одновременно по 7 команд. Огневые рубежи располагаются перед финишем. Оружие(пневматическая винтовка) располагается на огневом рубеже. Каждый участник эстафеты выполняет одну серию выстрелов. Дистанция стрельбы 8-10 м. Предоставляется 6 пулек для поражения 4 мишеней. При не поражении каждой мишени начисляется по 10 секунд к времени команды(или штрафные круги). Стрельба выполнятся из положения стоя. Рубежи закреплены за командами. Капитан команды имеет право выполнить по 3 пристрелочных выстрела до начала старта. Допускается использование своих воздушных винтовок без диоптрий.

Настольный теннис

Соревнования лично-командные. Квота от организации: 3 человека(2 мужчин и 1 женщина). Личное первенство: Мужские и женские первенства проводятся раздельно. Система проведения соревнований определяется судейской коллегией.

Волейбол

Соревнования командные. Мужские и женские первенства проводятся раздельно. Команды методом жеребьевки разбиваются на подгруппы, игры в подгруппах проводятся по круговой системе, затем в стыковых встречах разыгрываются места. Все игры проводятся согласно правил соревнований по волейболу, утвержденных Федерацией волейбола РФ.

Приложение №1

ИМЕННАЯ ЗАЯВКА

на участие в соревнованиях

Спартакиады членов профсоюза Межрегионального профессионального союза Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания


от________________________________________________________________

(организация)

по________________________________________________________________

(вид спорта)


п/п

Фамилия, имя,

Отчество (полностью)

Год

рожд.

Место работы

Виза

врача

1.





2.





3.





4.





5.





6.





7.





8.





9.





10.





11.





12.





13.





14.





15.





16.





17.







Допущено (человек)______________________________________________________________

(подпись и печать врача)


_________________________________________________________________________

(Наименование ППО, подпись председателя и печать)


М.П.